採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ : 中途採用ビジネスはこれから10年でどう変わる?

仕事で必要になったので流し読み。マクロ的な視点で記述され学術的な背景もあるので、人事ハウツー本よりは参考にできそう。人材紹介型と労働市場の関係など面白い点もあった。ただ人材会社と応募者間の情報格差についての考察が欲しかった。リクナビやエン転職は記述があるものの、マイナビやアサガクなどについて事例研究がないのは不思議、作者のバックグラウンドか時代背景か。